哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究，提出的公式为（）

A.工作绩效=f·（能力×激励）

B.工作绩效=f·（能力÷激励）

C.工作绩效=f·（能力+激励）

D.工作绩效=f·（动力×激励）

E.工作绩效=f·（动力×激励）

河流相沉积岩的层理发育，种类繁多，但以（）和（）为主。