影响培训总体计划的客观因素主要有：（）；培训的价值及成本分析。

A、组织目标与组织气候

B、组织营运效率

C、技术水平及开发

D、人力资源状况

E、组织优先权

最早采用六西格玛质量管理模式的是( )

A．杜邦公司

B．摩托罗拉公司

C．诺基亚公司

D．通用公司