参考答案：

准备阶段：审查已有薪酬调查数据，确定调查的必要性及实施方式；

选择准备调查的职位及层次；

界定劳动力市场范围，明确调查对象的目标企业及其数量；

选择所要搜集薪酬信息内容；

设计调查问卷并实施调查

调查结果分析结果分析报告：核查数据；

分析数据：频度分析、趋中趋势分析、离散分析、回归分析