问题 问答题 简答题

技能薪资体系设计的基本步骤是什么?

答案

参考答案:

1)成立技能薪资计划设计小组;

2)进行工作任务分析

3)评价工作任务,创建新的工作任务清单

4)技能等级的确定与定价

5)技能的分析、培训与认证

单项选择题
判断题