问题
问答题 简答题
技能薪资体系设计的基本步骤是什么?
答案
参考答案:
1)成立技能薪资计划设计小组;
2)进行工作任务分析
3)评价工作任务,创建新的工作任务清单
4)技能等级的确定与定价
5)技能的分析、培训与认证
技能薪资体系设计的基本步骤是什么?
参考答案:
1)成立技能薪资计划设计小组;
2)进行工作任务分析
3)评价工作任务,创建新的工作任务清单
4)技能等级的确定与定价
5)技能的分析、培训与认证