问题
问答题 简答题
技能薪资体系设计的基本步骤是什么？
答案
参考答案：
1）成立技能薪资计划设计小组；
2）进行工作任务分析
3）评价工作任务，创建新的工作任务清单
4）技能等级的确定与定价
5）技能的分析、培训与认证
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技能薪资体系设计的基本步骤是什么？
参考答案：
1）成立技能薪资计划设计小组；
2）进行工作任务分析
3）评价工作任务，创建新的工作任务清单
4）技能等级的确定与定价
5）技能的分析、培训与认证