人力资源管理的职能包括（）。

A.人力资源规划

B.企业战略制定

C.招聘和选拔

D.酬薪、福利与考核

E.员工关系和劳资关系

以下关于企业定员管理的说法不正确的是______

A．合理的劳动定员能提高劳动生产率 B．定员必须以生产效率最大化为依据
C．劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
D．合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转