（）是人员规划中应解决的核心问题。

A.人力资源供求协调平衡

B.人力资源的需求预测问题

C.人力资源的供给保障问题

D.人力资源的系统设计问题

建设工程合同的构成主要包括( )。

A．监理合同

B．技术合同

C．专业分包合同

D．施工合同

E．劳务分包合同