一般差错视情节轻重给予通报批评直至降级或降职（含）以下行政惩处，并可附加扣发3000元（含）以下绩效工资处分，扣减绩效分3-5分。下列事件属于一般差错事件的是（）。

A.向公司提供虚假信息。

B.散布谣言（含网络形式），搬弄是非，造成同事不和，影响工作。

C.在相关事件的调查中，不能如实反映客观事实，或有意隐瞒真相。

D.虚假汇报工作，或好大喜功，欺上瞒下。

女性患者，46岁。8个月前逐渐出现右上肢疼痛，同时右侧胸部疼痛，排尿困难。查体，左上肢肌力5级，其余肢体肌力4级，双下肢腱反射亢进，腰穿压颈试验不通畅。

该病人最可能的诊断是

A．重症肌无力

B．急性脊髓炎

C．脊髓空洞症

D．脊髓压迫病

E．多发性硬化