某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度，财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。

从上面的案例可以推测出该公司以前进行绩效考核的主体是（）。

A.直接主管人员

B.下级

C.评价委员会

D.本人

个人抵押授信贷款的抵押物一般为( )。

A．第三人法人名下的拥有房屋所有权且产权处于自由权利状态下的住房
B．借款申请人本人或第三人(限自然人)名下的拥有房屋所有权且产权处于自由权利状态下的住房或商用房
C．借款申请人的租用住房
D．借款人未领取产权证的产权公房