为使分配公正合理，必须将每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这种职务分析的主要内容是（）

A．绩效评估式

B．职务评价

C．人员的选拔与使用

D．人力资源规划的制定

经济体制改革是全面深化改革的重点，核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。有专家提出“要把错装在政府身上的手换成市场的手”，为此，我们应该（）

①培育合格的市场主体

②加强国家的宏观调控

③进一步完善市场体系

④促进经济可持续发展

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④