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问题 判断题

总体来说，绩效管理的目的在于激发员工的工作热情、提高员工的能力和素质、改善公司绩效。

答案

参考答案：对

单项选择题

不属于改造主义代表人物的是( )。

A．科南特 B．康茨 C．拉格 D．布拉梅尔德
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填空题

以下程序的执行结果是______。
#include＜iostream.h＞
class Sample

int n；
public：
Sample()
Sample(int m)n+m；)
int&operator--(int)

n--
return n；

void disp () cout＜＜"n= "＜＜n＜＜end1；

void main ()

Sample s (10)；
(s--) ++；
s.disp()；
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