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问题
单项选择题
工作层面的绩效的管理培训需求分析,主要是分析()
A.管理者的工作岗位职责和要求
B.工作计划
C.工作结果
D.工作岗位性质
答案
参考答案:B
问答题 简答题
简述凝胶作用和织构化的概念。
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名词解释
总收益
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