绩效考核方案设计的非科学性主要表现为（）
A.考核目的不明确
B.结果不具体
C.信息来源不可靠
D.方法选择不恰当
参考答案：C
计量检定人员享有的权利包括（）。
A.在职责范围内依法从事计量检定工作
B.依法使用计量检定设备，并获得相关技术文件
C.接受继续教育
D.晋升相应的技术职称
劳务管理计划应包括（）
A.资金计划
B.成本计划
C.施工计划
D.应急预案
