用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人

A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作的

B．劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位或经过培训，仍不能胜任工作的

D．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

2007年5月13日，甲企业取得安全生产许可证，若有效期满后甲企业继续使用，则甲企业应当于( )前，向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

A．2009年2月13日
B．2009年5月13日
C．2010年2月13日
D．2010年5月13日