问题 问答题 简答题

人员定位分析有哪些步骤?

答案

参考答案:

(1)分析岗位任职者的工作行为特征;(2)寻找各岗位工作公共素质要求;(3)分析特定岗位工作成功的因素;(4)根据(2)、(3)确定任职资格。

单项选择题
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