现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。

A、人事分开

B、因事配人

C、因人设事

D、因人拓事

E、因人配事