问题
单项选择题
具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人的实际能力实际能力相对应。这指的是人力资源管理的()。
A、公平竞争原理
B、动态适应原理
C、能位匹配原理
D、激励强化原理
答案
参考答案:C
具有不同能力的人,应该安排在不同的职位上,保证职位的要求与人的实际能力实际能力相对应。这指的是人力资源管理的()。
A、公平竞争原理
B、动态适应原理
C、能位匹配原理
D、激励强化原理
参考答案:C