美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、()、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。
A、年功序列制
B、终身雇佣制
C、人力资源管理制度化
D、其他
参考答案:C
根据下表信息,判断以下叙述正确的是
A.氢氧化物碱性:G<L<M
B.非金属性:T<Q
C.气态氢化物的稳定性:R<T
D.L2+与T2-的核外电子数相等
发电机磁场绕组断路会导致()
A.充电电流过大
B.充电电流过小
C.充电电流不稳
D.不充电