美国人力资源管理模式的特点是注重市场调节、人力资源管理制度化和()、对抗性的劳资关系、刚性工资。
A、年功序列制
B、注重个人能力的晋升制度
C、终身雇佣制
D、其他
参考答案:B
在静稳性曲线图上,()不是静稳性力臂曲线的几何特性参数。
A.稳心半径
B.初稳性高度
C.最大稳性力臂
D.稳性范围
行为人对行为内容有重大误解而实施的民事行为,违背了民事法律行为生效要件中的( ),属于可变更或可撤销的民事行为。
A.意思表示真实
B.诚实信用
C.当事人地位平等
D.意思表示的形式合法