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问题 单项选择题

美国人力资源管理模式的特点是（）、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。

A、年功序列制

B、注重市场调节

C、终身雇佣制

D、其他

答案

参考答案：B

单项选择题 A型题

鼻导管给氧，下列哪项步骤不妥（）

A.氧气筒放置距暖气1m

B.导管用液状石蜡润滑

C.导管插入长度为鼻尖至耳垂长度的2/3

D.导管每天更换1～2次

E.停用时先取下鼻导管，再关氧气开关
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单项选择题

根据《特种设备安全监察条例》的规定，关于公共服务特种设备的安全管理的表述中，正确的是( )。

A．电梯的日常维护保养单位应当在维护保养中严格执行企业安全技术规范的要求，保证其维护保养的电梯的安全技术性能，并负责落实现场安全防护措施，保证施工安全
B．电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员
C．客运索道、大型游乐设施的运营使用单位的工作人员应当熟悉客运索道、大型游乐设施的相关安全知识，并全面负责客运索道、大型游乐设施的安全使用
D．客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每日结束使用后，应当进行例行安全检查，并对安全装置进行检查确认
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