美国人力资源管理模式的特点是()、人力资源管理制度化、注重个人能力的晋升制度、对抗性的劳资关系和刚性工资。
A、年功序列制
B、注重市场调节
C、终身雇佣制
D、其他
参考答案:B
病历摘要:男孩,早产儿,体重2000g,有胎内窘迫史,生后Apgar评分1分钟为3分,5分钟为6分。生后4小时患儿呼吸急促,呻吟,有呼吸暂停。查体:T37.0℃,精神差,鼻翼煽动,面色青灰,口唇发绀,心肺未见异常,双下肢肌张力松弛。
此时患儿入院后需要做相关检查,选择下列哪些项目()
A.血气分析
B.血培养
C.胸片
D.血生化
E.肝功能
F.胃液泡沫稳定试验
装、拆接地线时,人体不得碰触接地线或未接地的导线,以防止()。
A.静电
B.感应电
C.触电
D.突然来电