利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必_爱下问搜题

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问题单项选择题

利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点（）

A.工作背景

B.工作者

C.结果回馈

D.工作结果

答案

参考答案：D

单项选择题

（）是教学的基础。

A.上课

B.课外工作

C.备课

D.考试

问答题简答题

流浆箱分布元件的作用和类型？