组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（）

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

设A为一肢判断，对于任意的肢判断B而言，要使“除非A，才B”为真，则A应取（）。

A.真值

B.真值或者假值

C.假值

D.真值并且假值