通常，人们对近期发生的事印象比较深刻，而对远期发生的事，印象比较淡薄，所以在考评之前的较短时间内，员工的行为会影响考评的结果。这是（）。

A.近期效应误差

B.晕轮效应误差

C.偏见误差

D.暗示效应误差