打岔的目的，是：转移（），把别人从正在讨论的话题中引开。
参考答案：对方的注意力
根据争议标的的不同，劳动争议可划分为（）
A.关于劳动权利的争议
B.关于工作时间的争议
C.关于休息休假的争议
D.关于保险福利的争议
E.关于劳动利益的争议
