团队成员可分为八种类型，其中实干者的缺点是（）。

A.当初的兴奋感消逝后，容易对工作失去兴趣。

B.在危机时刻可能优柔寡断，不太愿意承担压力。

C.容易为小事而焦虑，不愿放手，甚至吹毛求疵。

D.缺乏灵活性、可能会阻碍变革。