（）为企业员工的考核、晋升提供了依据．

A.工作岗位分析

B.工作岗位设计

C.人员流动统计

D.人员需求计划

（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

A.劳动合同

B.口头承诺

C.劳务协议

D.聘用合同