工作评价的根本目的足()
A.为组织的发展提供依据
B.为组织的战略设计提供依据
C.为组织团队的建立提供依据
D.为确定职位在组织中的相对价值提供依据
参考答案:D
个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在()上的工作行为和工作成果。
A.岗位
B.绩效
C.职责
D.职务
实收资本(股本)应按()设置二级科目。
A、个人股
B、资格股
C、投资股
D、法人股