()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。

A、采取互惠取向 

B、采取系统取向 

C、采取权变取向 

D、采取人本取向

重钢混匀矿取料采用（）截面取料方式，要求取料量控制适当并合理控制料批耙角度，防止塌料。

A、单斗轮

B、双斗轮

C、抓斗行车