问题 名词解释

关键绩效指标

答案

参考答案:

通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,形成稀量管理绩效的一种目标式、量化式指标体系,把企业的战略目标分解为可动作的组织绩效目标体系的工具。

填空题
问答题 简答题