A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。

(1)以2009年末净利润为固定基数，2010年～2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。

(2)服务年限为3年。

(3)可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。

A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。

在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。

A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

按照股份支付准则的规定,下列会计处理正确的有()

A、第一年末确认的服务费用为270万元计入管理费用

B、第二年末累计确认的服务费用为570万元

C、第二年末确认的服务费用300万元计入资本公积

D、第三年末累计确认的服务费用为846万元

E、由于净利润增长率可行权条件未得到满足，A公司在第三年末不确认费用

青年李某，男性，因包茎到某医院做包皮环切术。在局部注射利多卡因后，即刻出现休克反应，经全力抢救无效后死亡。经专家会诊认为其死亡是利多卡因过敏所致，在临床中极为少见。根据《医疗事故处理条例》规定，李某的死亡后果，应当属于

A．一级医疗事故
B．二级医疗事故
C．三级医疗事故
D．因不可抗力而造成的不良后果
E．因患者体质特殊而发生的医疗意外