培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。()
参考答案:对
浅Ⅱ度烧伤,烧伤深度可达
A.表皮层
B.真皮浅层
C.真皮深层
D.皮肤全层
E.皮下组织
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
A、绩效关系
B、绩效任务
C、绩效计划
D、绩效培训