人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规_爱下问搜题

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问题单项选择题

人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。

A、定量要素

B、定性要素

C、时间要素

D、概率要素

答案

参考答案：A

单项选择题

感性认识和理性认识所反映的是

A．第一性和第二性的关系

B．主体和客体的关系

C．原因和结果的关系

D．事物现象和本质的关系

单项选择题

经过处理后的污泥，达到( )要求的，可农田利用；不能农田利用的污泥，应按有关标准和要求进行卫生填埋处置。

A．稳定化
B．无害化
C．稳定化和无害化
D．稳定化、可生化和无害化