人力资源预测的()是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A、定量要素
B、定性要素
C、时间要素
D、概率要素
参考答案:A
从业人员违反职业道德规范,会受到部门、行业或()的制裁
电脱盐罐电极棒击穿可能会导致原油喷出或着火。