下列不属于社会政策对妇女合法权益的保障方式的是（）。

A.主管部门保护

B.自我保护

C.工会组织保护

D.妇女组织保护

某公司自2000年创办后一直实行计时工资制，但随着企业规模的扩大，该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降，向有关专家咨询后，改用计件工资制，结果生产率大大提高，但又出现了一些其他问题。
根据上述材料，回答下列问题。

该企业采用计件工资的主要原因是( )。

A．按工作成果计酬，相对合理

B．易于计算单位产品的人工成本

C．提高工作效率

D．节省开支