人力资源现状分析主要指（）
A、人力资源环境分析
B、人力资源存量分析
C、人力资源管理工作分析
D、以上都是
参考答案：D
MX-1型缓冲器可与2、3号缓冲器互换，但重量比3号缓冲器轻51kg。
膜的脱盐率,可近似通过电导率计算,公式为:(DD进__DD出)/DD进100%
