审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（）。

A.审查人力资源统计报表及员工名册

B.比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有元异常

C.检查津贴、补贴支出的真实性

D.检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性

遇到这种情况时，要加速从红车前变更车道。