从宏观来看，整个社会是一个大的组织，单个的企业或者政府组织都是社会大组织的一个构成单位。即（）

A、人力资源规划是社会进步的动力

B、人力资源规划是社会稳定的保障

C、人力资源规划是社会发展的源泉

D、人力资源规划是社会健全的机制