甲企业在年终时要对企业员工进行绩效评估，则可以采用的方法有( )。

A．核对表

B．业务知识笔试考核

C．评级量表

D．评估面谈

选择分析方法的原则应是：灵敏度能满足定量要求，方法成熟、准确，操作简单，易于普及，抗干扰能力强等。