下列哪一项不是常见的分光光度计（）。

A.单光束可见分光光度计

B.单光束紫外分光光度计

C.双光束紫外-可见分光光度计

D.动力学分光光度计

E.双波长分光光度计

以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是( )。

A．实施人员经验不足

B．结果不专业，影响信度

C．具有说服力和公正性

D．耗费资金，且对企业不了解