薪酬待遇和个人发展是影响员工去留的两大重要因素。薪酬待遇好和有利于员工发展的公司势必会吸引更有能力的人才前往。小冯年终时跳槽到另一家公司。据此，他的同事木木做出了以下两种不同的断定：(1)新公司要么薪酬待遇好，要么有利于个人发展；(2)新公司或者薪酬待遇好，或者有利于个人发展。 如果上述两种断定只有一种为真，可以推出以下哪项结论( )

A．新公司的薪酬待遇好，并且有利于个人发展
B．新公司的薪酬待遇一般，但有利于个人发展
B．新公司的薪酬待遇好，但个人发展前景一般
D．如果新公司的薪酬待遇好，则个人发展前景就一般

( )是证券经纪业务营销人员职业道德建设的基准。

A．守法合规
B．诚实信用
C．勤勉尽责
D．专业胜任