在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重_爱下问搜题

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问题单项选择题

在人力资源计分卡四个维度中，（）是其他三个维度的实现基础和重要驱动力。

A、战略维度

B、运营维度

C、财务维度

D、客户维度

答案

参考答案：A

单项选择题

（）是日常监管的重点。

A．基金准入

B．公司治理监管

C．内部控制监管

D．经营运作监管

填空题

电压二次回路是由（）、（）以及（）所构成的回路。