人力资源管理理念正在发生变化,下列哪种观念属于新理念()
A.任何人都可以从事人力资源管理
B.人力资源管理应该重视成本控制
C.让员工更加安逸
D.创造附加值
参考答案:D
根据现代货币供给理论,货币存量是()与()之积。
简述离婚合意的含义和特征。