配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()
A.选拔优秀人员
B.人事合理配置
C.开发人员素质
D.服务于了解素质现状或素质开发中的问题
参考答案:B
荆芥不具有的功效是
A.祛风
B.透疹
C.消疮
D.止痛
E.止血
在因特网电子邮件系统中,电子邮件应用程序( )。
A.发送邮件和接收邮件通常都使用SMTP协议
B.发送邮件通常使用SMTP协议,而接收邮件通常使用POP3协议
C.发送邮件通常使用POP3协议,而接收邮件通常使用SMTP协议
D.发送邮件和接收邮件通常都使用POP3协议