企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。

A.企业未来一年的工资增长率

B.员工在未来一年增薪的额度

C.员工在未来一年增薪的时间

D.员工在未来一年增薪的调资类型

E.当地劳动力供求状况与工资水平

社会主义市场经济体制的基础是（）。

A．以间接手段为主的完善的宏观调控体系

B．统一、开放、竞争、有序的市场体系

C．以公有制为主体的现代企业制度

D．合理的个人收入分配和社会保障制度