问题 单项选择题 A1/A2型题

判断小儿镇痛效果最有效的方法是()。

A.由家长询问

B.由医生询问

C.观察行为变化

D.使用仪器测痛

E.术前培训

答案

参考答案:C

解析:在年龄小特别是无法交流的患儿,应通过他们的行为或身体反应来判断疼痛程度。

多项选择题

资料一:某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:
(1)2010年3月1日,甲公司在与李某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向李某收取200元,至今尚未退还李某。
(2)王某自2010年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2010年7月1日,甲公司才与王某签订了书面劳动合同。
(3)孙某自2010年1月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2011年1月1日,甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2011年1月2日,孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。
(4)2010年8月1日,甲公司与周某的劳动合同到期,已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同,遭到甲公司的拒绝。
(5)2010年9月1日,甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曾某提出,由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2006年9月1日、2008年9月1日),而且自己在合同履行期间没有不良表现,因此,甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。
要求:根据上述资料,分析回答下列题。

根据资料(3),下列表述中,符合规定的有( )。

A.视为甲公司自2011年1月1日起已经与孙某订立无固定期限的劳动合同,甲公司应当立即与孙某补订书面劳动合同

B.2010年1月份,甲公司应向孙某支付3000元的工资

C.2010年2月份至12月份,甲公司每月应向孙某支付6000元的工资

D.2011年1月份,甲公司应向孙某支付3000元的工资

单项选择题