工程项目人力资源管理是指以提高( )，高质量地完成客户委托目标，科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置。

A．工作效率
B．工作纪律
C．工作质量
D．工作成本

除了结构材料外，具有光、点、磁性质的（），对光电子技术和信息科学高速发展，将起着其他材料无法替代的作用。