参考答案：①为人力资源规划提供了必要的信息；

②为人员的招聘录用提供了明确的标准；

③为人员的培训开发提供了明确的依据；

④为科学的绩效考核提供了帮助；

⑤为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础；

⑥加强职业生涯管理。