当雇员和雇主不共处一地的时候，管理工作就必须适应这种情况，要使每一个人学会把自己训练成为独挡一面的生产能手。新的反馈机制必将形成、发展，老板和工人就能确定所做正作的质量了。这段话主要说明（）。

A．管理工作需要新的反馈机制

B．在生产当中的老板与工人之间的新的反馈机制的作用

C．老板与工人之间的关系

D．新的反馈机制如何起作用

概率法多用于精度不太高的短环的装配尺寸链中。