问题 问答题 简答题

一全球通客户呼入10086反映自己通过语音提示开通来电提醒业务时,系统提示动感地带骄子卡,无法办理此业务……,现客户想了解是什么原因出现这种情况?

接听电话的客户代表为客户派投诉单处理。

请分析:

1、客户代表的操作对吗?

2、如果不对,应该如何处理?

答案

参考答案:

1、不对。不应一开始就派投诉单处理。

2、首先应询问客户是否仍需开通来电提醒业务,如需要,则先为客户开通此业务。

3、查看系统公告,看是否有发布公告,如有,则按统一口径做好客户解释工作;如无,则迅速报告班长,并提交IT协调单。

阅读理解与欣赏

阅读下面短文。 (8分)

①一个人的成功,一定要有“我能行”的成功意识和自信心。

②科学家对创造型人才的调查和研究表明,创造型人才的一个重要特征是不怕失败,不迷信别人,不迷信权威,他们有一种强烈的自信心。

③“我能行”,并不是一种狂妄。心理学研究表明,绝大多数人都能行。人们的智力相差是不大的。据心理学家测试,智力超常者和智力低下者都占很小的一部分,约占95%的人是中等智力。因此,大多数人的确有理由说“我能行”。

④“我能行”,还因为每个人都拥有极大的潜力。脑科学研究表明,一般人的大脑,只开发了很小的一部分。正如一棵平常的西红柿只能结20来个果实,但是日本筑波博览会上的一棵西红柿却结了1300个果实。我们每个人都是一棵这样的潜在的西红柿,我们每个人都可以自豪地说“我能行”。

⑤但是,____________。让他们学习一种新知识,负责某一方面的工作,他们总是说“我不行,我不行。”在这种心态下,就不可能主动地学习,就不会勇敢地往自己的肩上增添压力。遇到一点困难和失败就会心灰意冷,这种失败意识阻碍着自己的努力,减少了成功的可能性。因此,“我不行”是一种有害的意识。

⑥我们历来称颂谦谦君子,认为说“我能行”的人是狂妄之徒,这不利于发挥人的潜力,这种偏见扼杀了人们的创造精神。因此,我们应该创造一种良好的有利于人的潜能充分发挥的社会氛围。

⑦只有坚信“我能行”才能走向成功。

小题1:本文的论点是:_____________________________________________________。(2分)

小题2:第④段中画线部分“这样的潜在的西红柿”指代                                

________________    ,它用来比喻_                       。(4分)

小题3:根据上下文的内容,把第⑤段横线处空缺的一句话补写出来。 (2分)

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