结构化面试
参考答案:
结构化面试,又称标准化面试,它指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分值结构等一系列问题进行系统的机构化设计的面试形式。
美国心理学家格赛尔提出了(),强调成熟机制对人的身心发展的决定 作用
请在下列观点中找出与张副部长观点不一致的观点,并在它的下面具体说明为什么不一致(说出张副部长的观点即可)。 A.对家庭富裕一点的学生可以再多收一点学费。 B.领导重视与否,直接决定着我们教育的成败。 C.现在大学的学费是按学校日常运行成本和培养成本的25%的比例收取的。 D.清华、北大等重点大学的收费并不高,收费高的就是那些普通高校。 E.对不拿钱开办助学贷款的省份就调减一些招生计划,就不给设博士、硕士点,这无济于事。