从工作的角度来看,技能薪酬体系适用于()纬度上得分较高的职位类型。
A.深度技能
B.职业技能
C.广度技能
D.操作技能
E.垂直技能
参考答案:A, C, E
制定《药品经营质量管理规范》的依据是
A.中华人民共和国消费者权益保护法
B.中华人民共和国反不正当竞争法
C.中华人民共和国产品质量法
D.中华人民共和国计量法
E.中华人民共和国药品管理法
当称重设备发生故障时,可以按()键,查看详细故障情况。