各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的 ( )。

A．部门结构

B．层次结构

C．职能结构

D．职权结构

薪酬会影响员工的态度、行为及绩效结果等，这主要体现的薪酬作用是（）

A.基本生活保障

B.个人价值体现

C.心理激励功能

D.改善经营绩效